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Das Unternehmen UWF Group
Kompetenz, Schnelligkeit und höchste Qualität
Die UWF Group ist das Dach der beiden Gesellschaften UWF easi GmbH und UWF GmbH. Seit 40 Jahren sind wir geschätzter Partner unserer Kunden, weil sie unsere einzigartigen Lösungen und den erstklassigen Service wertschätzen. Unser Versprechen an Sie als Auftraggeber: Wir kümmern uns um Ihre Anfrage – von A (wie Angebot) bis Z (wie nachhaltiger Zufriedenheit). Was wir selbst nicht können, schaffen unsere zertifizierten Partner.
Unsere Stärken
Darum UWF – 40 Jahre Erfahrungswissen
- Hohe Bauteilqualität durch integrierte Qualitätskontrolle („Messen im Prozess“)
- Hohe Termintreue durch proaktive Terminverfolgung
- Express Angebotsservice: Sie erhalten Ihr Angebot noch am selben Tag!
- Express Lieferservice: Durchlaufzeiten unter 10 Werktage
- Besonders hohe Flexibilität und kurze Reaktionszeiten
- Stabile Einkaufskonditionen durch Rahmenverträge
- Zwischen- oder Pufferlager
Zahlen & Fakten
Langjähriges Know-how im Bereich Fertigungs und Automation
Ein Team aus qualifizierten Mitarbeitern mit Leidenschaft für Präzision.
Ein Team aus qualifizierten Mitarbeitern mit Leidenschaft für Präzision.
24/7 Automatisierte Produktion.
Mehr als 50.000 Produktionsstunden. 24/7 Automation.
Fertigung mit Leidenschaft seit 1984
Die Zukunft im Blick – Seite an Seite mit unseren Kunden
1984 – 1989: Wie alles begann ...
Im Jahr 1984 wurde die UWF GmbH durch Wilhelm Ludwig Weichenmeier und Manfred Ullmann gegründet; daher: Ullmann Weichenmeier Förderlagertechnik und Handels GmbH. Im Februar 1985 erfolgte die Eintragung in das Handelsregister und im März begann man mit einer Nardini-Drehmaschine in Allersberg mit dem Betrieb. Der erste Auszubildende und die erste Drehmaschine sowie die Messeteilnahme in Nürnberg bei der „Brau 87“ folgten.
1984 – 1989: Wie alles begann ...
Im Jahr 1984 wurde die UWF GmbH durch Wilhelm Ludwig Weichenmeier und Manfred Ullmann gegründet; daher: Ullmann Weichenmeier Förderlagertechnik und Handels GmbH. Im Februar 1985 erfolgte die Eintragung in das Handelsregister und im März begann man mit einer Nardini-Drehmaschine in Allersberg mit dem Betrieb. Der erste Auszubildende und die erste Drehmaschine sowie die Messeteilnahme in Nürnberg bei der „Brau 87“ folgten.
Die 90er Jahre
Im Jahr 1990 hatte das Unternehmen bereits 30 Mitarbeiter eingestellt. Die UWF wurde nach DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert. Zwei Jahre später wurde eine Groß-Fräsmaschine im 5-Achsen-Bereich angeschafft. Trotz schwieriger Zeiten zwischen 1993 und 1994 behauptet sich die UWF GmbH und erhält zudem auch die Schweißzertifizierung nach DIN EN ISO 3834-2. 1997 wird die UWF Direktlieferant bei der Audi AG und Volkswagen und erweitert die Betriebsfläche im Jahr 1999 auf 800 qm.
Die 90er Jahre
Im Jahr 1990 hatte das Unternehmen bereits 30 Mitarbeiter eingestellt. Die UWF verlagerte ihr Geschäftsfeld von der Fördertechnik und vom Sondermaschinenbau zum Lohnfertigen und wurde nach DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert. Zwei Jahre später wurde eine Groß-Fräsmaschine im 5-Achsen-Bereich angeschafft. Trotz schwieriger Zeiten zwischen 1993 und 1994 behauptet sich die UWF GmbH und erhält zudem auch die Schweißzertifizierung nach DIN EN ISO 3834-2. 1997 wird die UWF Direktlieferant bei der Audi AG und Volkswagen und erweitert die Betriebsfläche im Jahr 1999 auf 800 qm.
Modernisierung ab 2000
Ab 2000 gab es wegweisende Schritte zur Weiterentwicklung im Bereich der automatisierten Einzelteile- und Prototypen-Fertigung. Unser Maschinenpark wurde in diesem Zusammenhang erneuert und die Firma schaffte modernste CNC-Maschinen an. Zudem wurde im Jahr 2005 auf die Firmen-Wirtschaftssystem-Software (SEGONI PPMS) umgestellt. Fünf Jahre später wird der Sohn des Inhabers, Robert Weichenmeier, stellvertretender Geschäftsführer. Die Firma erwirbt das Qualitätssiegels QUB für umweltbewusste Betriebe.
Modernisierung ab 2000
Ab 2000 gab es wegweisende Schritte zur Weiterentwicklung im Bereich der automatisierten Einzelteile- und Prototypen-Fertigung. Unser Maschinenpark wurde in diesem Zusammenhang erneuert und die Firma schaffte modernste CNC-Maschinen an. Zudem wurde im Jahr 2005 auf die Firmen-Wirtschaftssystem-Software (SEGONI PPMS) umgestellt. Fünf Jahre später wird der Sohn des Inhabers, Robert Weichenmeier, stellvertretender Geschäftsführer. Die Firma erwirbt das Qualitätssiegels QUB für umweltbewusste Betriebe.
2015 – bis heute: Präzision im Zeitalter von Industrie 4.0
Im Jahr 2015 erhält Robert Weichenmeier GmbH-Anteile und wird alleiniger Geschäftsführer der UWF. Vater Willi Weichenmeier geht in den Ruhestand und ist weiterhin beratend für das Unternehmen tätig. 2016 investiert Weichenmeier jun. in die Automation im Bereich 5-Achs-Fräsen mit der Anschaffung der Robot Erowa und zwei DMU 60 Evolution–Maschinen – ein Meilenstein für die automatisierte Fertigung. Die Betriebsfläche wird auf 1500 qm erweitert. 2020 wird die UWF easi GmbH gegründet, die den Fokus im Bereich Engineering und Serviceinnovation legt, während die UWF GmbH weiter für die Bereiche Produktion zuständig ist. Beide zusammen bilden die UWF Group als Dachgesellschaft.
2015 – bis heute: Präzision im Zeitalter von Industrie 4.0
Im Jahr 2015 erhält Robert Weichenmeier GmbH-Anteile und wird alleiniger Geschäftsführer der UWF. Vater Willi Weichenmeier geht in den Ruhestand und ist weiterhin beratend für das Unternehmen tätig. 2016 investiert Weichenmeier jun. in die Automation im Bereich 5-Achs-Fräsen mit der Anschaffung der Robot Erowa und zwei DMU 60 Evolution–Maschinen – ein Meilenstein für die automatisierte Fertigung. Die Betriebsfläche wird auf 1500 qm erweitert. 2020 wird die UWF easi GmbH gegründet, die den Fokus im Bereich Engineering und Serviceinnovation legt, während die UWF GmbH weiter für die Bereiche Produktion, Messen und Versand zuständig ist. Beide zusammen bilden die UWF Group als Dachgesellschaft.
Zertifizierungen
Qualitätsmanagement & geprüfte Qualität
✓ DIN EN ISO 9001:2015 ✓ EXC1/EN1090-3 ✓ EXC2/EN1090-2
Höchste Qualität beginnt bei uns bereits in der Planungsphase...
Während und nach der Fertigung sichern wir unsere Prozesse durch umfangreiche Mess- und Prüfmethoden sowie neueste Messtechnik mit 3-D Koordinatenmessgerät konsequent ab.
Messmaschine LH65-2G
Unser Leitbild
01
Respekt & Wertschätzung
-
mehr lesen
Wir begegnen uns gegenseitig in jeder Situation mit Respekt und Wertschätzung.
02
Vorbild sein, Verhalten zählt
-
mehr lesen
Wir gehen mit gutem Beispiel voran. Unser Reden und unser Handeln passen zusammen.
03
Gemeinsame Ziele
-
mehr lesen
Wir stellen die Ziele des
Unternehmens über
Einzelinteressen. Wir
versuchen mit aller Kraft, die gemeinsamen Ziele zu
erreichen. Dazu helfen wir
uns gegenseitig.
04
Offene Fehlerkultur
-
mehr lesen
Wir gehen offen mit Fehlern um und suchen nicht nach Schuldigen.
Wir packen gemeinsam an, um Fehler auszumerzen und nutzen sie, um uns zu verbessern.
05
Mut zur Verantwortung
-
mehr lesen
Wir gestalten gemeinsam die Zukunft der UWF. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und unsere Mitarbeiter, als wäre es unser eigenes Unternehmen. Wir handeln nachhaltig im Einklang mit der Natur und der Gesellschaft.
06
Vertrauen
-
mehr lesen
Wir vertrauen unseren Mitarbeitern. Jeder übernimmt in seinem Bereich die Verantwortung für sein Tun. Wir geben dafür genug Freiräume und stehen an der Seite unserer Mitarbeiter, wenn es darauf ankommt.
07
Wir stärken die Stärken
-
mehr lesen
Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Wir ermutigen und unterstützen unsere Mitarbeiter, sich weiter zu entwickeln. Wir bieten Herausforderungen und Möglichkeiten.
08
Quer- und Mitdenken
-
mehr lesen
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, in neue Richtungen zu denken und Bestehendes in Frage zu stellen. Wir unterstützen sie in der Umsetzung ihrer Ideen.
Unser Leitbild
01
Respekt & Wertschätzung
-
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Wir begegnen uns gegenseitig in jeder Situation mit Respekt und Wertschätzung.
02
Vorbild sein, Verhalten zählt
-
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Wir gehen mit gutem Beispiel voran. Unser Reden und unser Handeln passen zusammen.
03
Gemeinsame Ziele
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Wir stellen die Ziele des
Unternehmens über
Einzelinteressen. Wir
versuchen mit aller Kraft, die gemeinsamen Ziele zu
erreichen. Dazu helfen wir
uns gegenseitig.
04
Offene Fehlerkultur
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Wir gehen offen mit Fehlern um und suchen nicht nach Schuldigen.
Wir packen gemeinsam an, um Fehler auszumerzen und nutzen sie, um uns zu verbessern.
05
Mut zur Verantwortung
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Wir gestalten gemeinsam die Zukunft der UWF. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und unsere Mitarbeiter, als wäre es unser eigenes Unternehmen. Wir handeln nachhaltig im Einklang mit der Natur und der Gesellschaft.
06
Vertrauen
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Wir vertrauen unseren Mitarbeitern. Jeder übernimmt in seinem Bereich die Verantwortung für sein Tun. Wir geben dafür genug Freiräume und stehen an der Seite unserer Mitarbeiter, wenn es darauf ankommt.
07
Wir stärken die Stärken
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Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Wir ermutigen und unterstützen unsere Mitarbeiter, sich weiter zu entwickeln. Wir bieten Herausforderungen und Möglichkeiten.
08
Quer- und Mitdenken
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Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, in neue Richtungen zu denken und Bestehendes in Frage zu stellen. Wir unterstützen sie in der Umsetzung ihrer Ideen.
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
Gerne stehen wir Ihnen direkt telefonisch zur Verfügung.
Technische Anfragen richten Sie bitte an:
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Downloads & Service
Sie möchten uns besser kennenlernen? Hier finden Sie einige Informationen über die UWF Group.
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